2)w zamian za pracę w święto – w ciągu okresu rozliczeniowego.
Prostym językiem
Pracownik, który pracuje w niedzielę lub święto w określonych przypadkach, musi dostać inny dzień wolny. Za pracę w niedzielę dzień wolny przysługuje w okresie 6 dni kalendarzowych przed lub po tej niedzieli. Za pracę w święto dzień wolny trzeba oddać w tym samym okresie rozliczeniowym. Jeśli nie można udzielić dnia wolnego w tym terminie, pracownik dostaje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w niedzielę lub święto.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 151¹⁰ pkt 1–9 i 11 oraz w przepisach ustawy, o której mowa w art. 151⁹b, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od …
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 22.02.2016
od 22.02.2016 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 151¹¹.
§ 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a ust. 3 oraz art. 151¹⁰ pkt 1-–9 i 11 oraz w przepisach ustawy, o której mowa w art. 151⁹b, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:
1) w zamian za pracę w niedzielę – w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli;
2) w zamian za pracę w święto – w ciągu okresu rozliczeniowego.
§ 2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 …
od 4.03.2014 do 22.02.2016z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 151¹¹.
Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a ust. 3 ioraz art. 151¹⁰ pkt 1-9 i 11, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:
§ 2. …
od 26.10.2007 do 4.03.2014z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 151¹¹.
§ 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a ust. 3 i art. 151¹⁰ pkt 1-9, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:
1) w zamian za pracę w niedzielę - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli,
2) w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu rozliczeniowego.
§ 2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 …
od 1.01.2004 do 26.10.2007z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 151¹¹. [brzmienie nieustalone]Art. 151¹¹.
§ 1. Pracownikowi wykonującemu pracę w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 151¹⁰ pkt 1-9, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:
1) w zamian za pracę w niedzielę - w okresie 6 dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli,
2) w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu rozliczeniowego.
§ 2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie – dodatek d …