prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 151¹⁰ Kodeks pracy

obowiązuje od 4.03.2014Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 151¹⁰.Praca w niedziele i święta jest dozwolona:
1)w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii;
2)w ruchu ciągłym;
4)przy niezbędnych remontach;
5)w transporcie i w komunikacji;
6)w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych;
7)przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób;
8)w rolnictwie i hodowli;
9)przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w:
a) (uchylona)
b)zakładach świadczących usługi dla ludności,
c)gastronomii,
d)zakładach hotelarskich,
e)jednostkach gospodarki komunalnej,
f)zakładach opieki zdrowotnej i innych placówkach służby zdrowia przeznaczonych dla osób, których stan zdrowia wymaga całodobowych lub całodziennych świadczeń zdrowotnych,
g)jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zapewniających całodobową opiekę,
h)zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku;
10)w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta;
11)przy wykonywaniu prac:
a)polegających na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną lub urządzeń telekomunikacyjnych w rozumieniu przepisów prawa komunikacji elektronicznej, odbieranych poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli zgodnie z przepisami obowiązującymi odbiorcę usługi, dni, o których mowa w art. 151⁹ § 1, są u niego dniami pracy,
b)zapewniających możliwość świadczenia usług, o których mowa w lit. a.

Prostym językiem

Praca w niedziele i święta jest dozwolona tylko w określonych sytuacjach, na przykład przy akcjach ratowniczych, w ruchu ciągłym, przy pracy zmianowej, w transporcie, w rolnictwie, w gastronomii, w szpitalach, w hotelach, przy ochronie mienia lub osób, a także przy pracach koniecznych dla codziennych potrzeb ludności. Dotyczy to również pracowników zatrudnionych wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta oraz osób świadczących usługi elektroniczne lub telekomunikacyjne odbierane za granicą, jeśli tam te dni są dniami pracy.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (2)

Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

4 brzmień, obecne od 4.03.2014
od 4.03.2014 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; 11) przy wykonywaniu prac: a) polegających na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną lub urządzeń telekomunikacyjnych w rozumieniu przepisów prawa komunikacji elektronicznej, odbieranych poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli zgodnie z przepisami obowiązującymi odbiorcę usługi, dni, o których mowa w art. 151⁹ § 1, są u niego dniami pracy, b) zapewniających możliwość świadczenia usług, o których mowa w lit. a.
od 26.10.2007 do 4.03.2014odtworzone z tekstu ujednoliconegoniepotwierdzonestały link
… społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: a) placówkach handlowych,(uchylona) b) zakładach świadczących usługi dla ludności, c) gastronomii, d) …
od 1.01.2004 do 26.10.2007z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Art. 151¹⁰. [brzmienie nieustalone]Art. 151¹⁰. Praca w niedziele i święta jest dozwolona: 1) w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii; 2) w ruchu ciągłym; 3) przy pracy zmianowej; 4) przy niezbędnych remontach; 5) w transporcie i w komunikacji; 6) w zakładowych strażach pożarnych i w zakładowych służbach ratowniczych; 7) przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób; 8) w rolnictwie i hodowli; 9) przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: a) placówkach handlowych, b) zakładach świadczących usługi dla ludności, c) …
od daty nieustalonej do 1.01.2004niepełneniepotwierdzone

Odsyłają tu (2)

Odsyła do (2)