§ 3.Pracownik służby bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań tej służby, nie mogą ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla nich następstw z powodu wykonywania zadań i uprawnień służby bhp.
Prostym językiem
Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników musi utworzyć służbę bhp. Przy zatrudnieniu do 100 pracowników zadania służby bhp powierza się pracownikowi wykonującemu inną pracę. Pracodawca może sam wykonywać te zadania, jeśli zatrudnia do 10 pracowników albo do 50 pracowników i prowadzi działalność o niskim ryzyku. W razie braku kompetentnych pracowników można zatrudnić specjalistów z zewnątrz. Inspektor pracy może nakazać utworzenie służby bhp, jeśli wymagają tego zagrożenia.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej „służbą bhp”, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca …
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.01.2019
od 1.01.2019 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 237¹¹. [brzmienie nieustalone]Art. 237¹¹.
§ 1. Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej „służbą bhp”, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracodawca posiadający ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp może sam wykonywać zadania tej służby, jeżeli:
1) zatrudnia do 10 pracowników albo
2) zatrudnia do 50 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozum …