Art. 237¹¹ Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.2019Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 237¹¹.

§ 1.Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej „służbą bhp”, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracodawca posiadający ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp może sam wykonywać zadania tej służby, jeżeli:

1)zatrudnia do 10 pracowników albo

2)zatrudnia do 50 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

§ 2.Pracodawca – w przypadku braku kompetentnych pracowników – może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp specjalistom spoza zakładu pracy. Pracownik służby bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bhp, o którym mowa w § 1, a także specjalista spoza zakładu pracy powinni spełniać wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby bhp oraz ukończyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby.

§ 3.Pracownik służby bhp oraz pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań tej służby, nie mogą ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla nich następstw z powodu wykonywania zadań i uprawnień służby bhp.

§ 4.Właściwy inspektor pracy może nakazać utworzenie służby bhp, albo zwiększenie liczby pracowników tej służby, jeżeli jest to uzasadnione stwierdzonymi zagrożeniami zawodowymi.

§ 5.Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:

1)szczegółowy zakres działania, uprawnienia, organizację, liczebność i podporządkowanie służby bhp;

2)kwalifikacje wymagane do wykonywania zadań służby bhp.

Prostym językiem

Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników musi utworzyć służbę bhp. Przy zatrudnieniu do 100 pracowników zadania służby bhp powierza się pracownikowi wykonującemu inną pracę. Pracodawca może sam wykonywać te zadania, jeśli zatrudnia do 10 pracowników albo do 50 pracowników i prowadzi działalność o niskim ryzyku. W razie braku kompetentnych pracowników można zatrudnić specjalistów z zewnątrz. Inspektor pracy może nakazać utworzenie służby bhp, jeśli wymagają tego zagrożenia.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Ważne pojęcia

Ten przepis definiuje: służbą bhp

Orzeczenia i interpretacje (1)

Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

III ZP 28/98 SUPREME_COURT · 28.10.1998

Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 1.01.2019

od 1.01.2019 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link

~~Art. 237¹¹. [brzmienie nieustalone]~~Art. 237¹¹. § 1. Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej „służbą bhp”, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracodawca posiadający ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp może sam wykonywać zadania tej służby, jeżeli: 1) zatrudnia do 10 pracowników albo 2) zatrudnia do 50 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozum …

Dz.U. 2018 poz. 2244 ↗

od 1.01.2004 do 1.01.2019niepełneniepotwierdzonestały link

Dz.U. 2003 nr 213 poz. 2081 ↗

Odsyłają tu (5)

Kodeks pracy art. 207 § 1 do art. 237¹¹ § 2
ustawa o KAS art. 189b ust. 1 do art. 237¹¹ § 5
ustawa o KAS art. 221 ust. 3 pkt 1 do art. 237¹¹ § 1, art. 237¹¹ § 2, art. 237¹¹ § 3, art. 237¹¹ § 4
ustawa o KAS art. 221 ust. 3 pkt 2 do art. 237¹¹ § 5
rozporządzenie w sprawie zakresu stosowania przepisów Kodeksu pracy o bezpieczeństwie i higienie pracy przy wykonywaniu pracy przez osoby przebywające w zakładach karnych, okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych lub w schroniskach dla nieletnich § 1 do art. 237¹¹ § 5

Odsyła do (1)

Kodeks pracy art. 237¹¹ § 1 odesłanie