od 8.07.2026 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link … pracownikowi w terminie świadectwa pracy, podlega karze grzywny od 10002000 zł do 3060000 zł.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie … 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, podlega karze grzywny od15003000 zł do 4590 000 zł.
od 1.12.2021 do 8.07.2026odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link … zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, pracownikowi będącemu osobąwobec, o której toczy się egzekucja świadczeń alimentacyjnych oraz egzekucja należności budżetu państwa powstałychmowa w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z tytułu świadczeń wypłacanych w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów i zalega on ze spełnieniem tych świadczeń za okres dłuższy niż 3 miesiące -dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, podlega karze grzywny od 1500 zł do 45 000 zł.
od 1.12.2020 do 1.12.2021z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link … pracy lub ugody zawartej przed komisją pojednawczą lub sądem pracy.
§ 3. Kto wbrew obowiązkowi wypłaca wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej umowy o pracę, bez dokonania potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, pracownikowi będącemu osobą wobec której toczy się egzekucja świadczeń alimentacyjnych oraz egzekucja należności budżetu państwa powstałych z tytułu świadczeń wypłacanych w przypadku bezskuteczności egzekucji alimentów i zalega on ze spełnieniem tych świadczeń za okres dłuższy niż 3 miesiące - podlega karze grzywny od 1500 zł do 45 000 zł.
od 7.09.2019 do 1.12.2020odtworzone z tekstu ujednoliconegoniepotwierdzonestały link … bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,
3) nie wydaje pracownikowi w terminie świadectwa pracy, podlega karze grzywny od 1000 zł do 5030 000 złotych,zł.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje …
od 2.06.1996 do 7.09.2019z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link … wymiar tego urlopu,
3) nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy lub opiniido 50 000 złotych,
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje podlegającego wykonaniu orzeczenia, komisji, rozjemczejsądu pracy lub innego organu przyznającego pracownikowi lub członkowi rodziny pracownika określone świadczenie, jak również ugody zawartej przed tymi organamikomisją pojednawczą lub sądem pracy.
od 1.05.1989 do 2.06.1996z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link … tego urlopu,
3) nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy lub opinii,
– podlega karze grzywny do 5.000 złotych.
§ 2. Tej samej karze podlega, kto wbrew obowiązkowi nie wykonuje …
od 1.01.1975 do 1.05.1989tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link