Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 11 ust. 5 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych

Obowiązuje od 1.07.2022Stan prawny na 7.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

5.Umocowanie, o którym mowa w ust. 4, wygasa przed upływem 48 miesięcy od dnia wyłonienia reprezentacji, w przypadku gdy:
1)co najmniej połowa osób wchodzących w skład reprezentacji pracowników przestanie być pracownikami pracodawcy;
2)u pracodawcy rozpocznie działalność zakładowa organizacja związkowa.

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 2 ust. 1 pkt 2 definicja
    pracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
  • art. 11 ust. 1 zasada ogólna
    Umowa zakładowa jest umową zawieraną przez pracodawcę z reprezentacją pracowników.
  • art. 11 ust. 4 odesłanie
    Umocowanie reprezentacji pracowników wyłonionej w trybie, o którym mowa w ust. 3, do podejmowania czynności przewidzianych w przepisach ustawy wygasa po upływie 48 miesięcy od dnia wyłonienia reprezentacji.

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 1.07.2022
od 1.07.2022 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… o którym mowa w ust. 3, do podejmowania czynności przewidzianych przez ustawęw przepisach ustawy wygasa po upływie 2448 miesięcy od dnia wyłonienia reprezentacji. 5. Umocowanie, o którym mowa w ust. 4, wygasa przed upływem 2448 miesięcy od dnia wyłonienia reprezentacji, w przypadku, gdy: 1) co najmniej potowapołowa osób wchodzących w skład reprezentacji pracowników przestanie być …
od 1.01.2019 do 1.07.2022z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
… albo projekty tych statutów; 3) określenie okresu ważności oferty, nie krótszegoniekrótszegoniż 3 miesiące. 8. Jeżeli w okresie 2 miesięcy od dnia … przez strony jej treści, pracodawca może zawrzeć umowę zakładową zreprezentatywnymi organizacjami związkowymi reprezentatywnymi w rozumieniu art. 24125a25³ ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 26 czerwca 197423 maja 1991 r. - Kodeks pracyo związkach zawodowych (Dz. U. z 19982026 r. Nr 21, poz. 94549), z późn. zm.)których każda zrzesza co najmniej 5 % pracowników zatrudnionych u pracodawcy. Przepis ust. 7 stosuje się odpowiednio.
od 1.06.2004 do 1.01.2019tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu 1

Odsyła do 1