Prosto w prawo Dla profesjonalisty

Art. 22a ustawa o pracowniczych programach emerytalnych

Obowiązuje od 21.08.2019Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 22a.
1.Na wniosek uczestnika programu, jednak nieczęściej niż raz w roku, pracodawca niezwłocznie udziela uczestnikowi na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej, informacji o skutkach prawnych ustania zatrudnienia uczestnika w odniesieniu do środków gromadzonych na jego rachunku. Informacja ta powinna spełniać wymagania określone w art. 22 ust. 1a.
2.Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera w szczególności:
1)warunki nabycia prawa do wypłaty, wypłaty transferowej i zwrotu zgromadzonych na rachunku uczestnika środków;
2)wartość zgromadzonych na rachunku uczestnika środków, na dzień sporządzenia informacji;
3)informację o tym, że w przypadku ustania zatrudnienia u pracodawcy prowadzącego program lub likwidacji programu środki zgromadzone na rachunku pozostają na rachunku i są inwestowane w instytucji finansowej, na zasadach analogicznych jak w przypadku pozostałych uczestników programu;
4)pouczenie, że w przypadku dokonania zwrotu uczestnik powinien rozważyć zasięgnięcie porady w sprawie zainwestowania środków zgromadzonych na rachunku uczestnika, w celu uzyskania dodatkowego świadczenia emerytalnego.
3.Na wniosek byłego pracownika, jednak nieczęściej niż raz w roku, pracodawca prowadzący program niezwłocznie udziela byłemu pracownikowi na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej, informacji, spełniającej wymagania określone w art. 22 ust. 1a, na temat:
1)wartości zgromadzonych na rachunku byłego pracownika środków;
2)stosowania takich samych zasad co do środków zgromadzonych na rachunku wobec wszystkich uczestników programu.
4.Osobom uprawnionym do otrzymania środków zgromadzonych przez uczestnika programu w przypadku jego śmierci, które zamierzają otrzymać wypłatę środków, o których mowa w ust. 1, pracodawca zmarłego uczestnika programu udostępnia informacje na zasadach określonych w ust. 3.
5.Zarządzający niezwłocznie przekazuje pracodawcy na jego wniosek informacje określone w ust. 2 pkt 2 oraz ust. 3 pkt 1.

Prostym językiem

Uczestnik programu emerytalnego może raz w roku poprosić pracodawcę o pisemną informację, co stanie się z jego oszczędnościami po zwolnieniu. Pracodawca musi udzielić odpowiedzi bez zwłoki, podając m.in. warunki wypłaty, wartość środków i fakt, że pieniądze pozostają na rachunku. Były pracownik i osoby uprawnione po śmierci uczestnika też mogą raz w roku dostać podobną informację.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 21.08.2019
od 21.08.2019 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 22a. 1. Na wniosek uczestnika programu, jednak nie częściejnieczęściejniż raz w roku, pracodawca niezwłocznie udziela uczestnikowi na … do środków gromadzonych na jego rachunku. Informacja ta powinnabyć sporządzona z użyciem jasnego, zwięzłego i zrozumiałego językaspełniać wymagania określone w art. 22 ust. 1a. 2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera w szczególności: 1) … świadczenia emerytalnego. 3. Na wniosek byłego pracownika, jednaknie częściejnieczęściejniż raz w roku, pracodawca prowadzący program niezwłocznie udziela … na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej, informacji,sporządzonej z użyciem jasnegospełniającej wymagania określone w art. 22 ust. 1a, zwięzłego i …
od 7.06.2018 do 21.08.2019z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link

Odsyłają tu (2)

Odsyła do (5)