Spis treści ustawy
Art. 11 ust. 7 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
7.Pracodawca przedstawia reprezentacji pracowników ofertę utworzenia programu, która zawiera:
1)projekt umowy zakładowej;
2)ustalone w umowie przedwstępnej warunki umowy z instytucją finansową lub statut towarzystwa emerytalnego i statut funduszu emerytalnego albo projekty tych statutów;
3)określenie okresu ważności oferty, niekrótszego niż 3 miesiące.
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 2 definicjapracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
- art. 2 ust. 1 pkt 5 definicjatowarzystwo emerytalne – pracownicze towarzystwo emerytalne w rozumieniu ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1113, z 2025 r. poz. 1069, 1216 i 142…
- art. 2 ust. 1 pkt 6 definicjafundusz emerytalny – pracowniczy fundusz emerytalny w rozumieniu ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych;
- art. 2 ust. 1 pkt 7 definicjainstytucja finansowa – zakład ubezpieczeń, fundusz inwestycyjny lub zarządzający zagraniczny, który zarządza środkami gromadzonymi w programie na podstawie umowy z pracodawcą;
- art. 11 ust. 1 zasada ogólnaUmowa zakładowa jest umową zawieraną przez pracodawcę z reprezentacją pracowników.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.07.2022
… o którym mowa w ust. 3, do podejmowania czynności przewidzianych przez ustawęw przepisach ustawy wygasa po upływie 2448 miesięcy od dnia wyłonienia reprezentacji.
5. Umocowanie, o którym mowa w ust. 4, wygasa przed upływem 2448 miesięcy od dnia wyłonienia reprezentacji, w przypadku, gdy:
1) co najmniej potowapołowa osób wchodzących w skład reprezentacji pracowników przestanie być …
… albo projekty tych statutów;
3) określenie okresu ważności oferty, nie krótszegoniekrótszegoniż 3 miesiące.
8. Jeżeli w okresie 2 miesięcy od dnia … przez strony jej treści, pracodawca może zawrzeć umowę zakładową zreprezentatywnymi organizacjami związkowymi reprezentatywnymi w rozumieniu art. 24125a25³ ust. 1 lub 2 ustawy z dnia 26 czerwca 197423 maja 1991 r. - Kodeks pracyo związkach zawodowych (Dz. U. z 19982026 r. Nr 21, poz. 94549), z późn. zm.)których każda zrzesza co najmniej 5 % pracowników zatrudnionych u pracodawcy. Przepis ust. 7 stosuje się odpowiednio.