Spis treści ustawy
Art. 22 ust. 6 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Aktualne brzmienie
6.Pracodawca jest dodatkowo obowiązany przekazać uczestnikowi pisemną informację o warunkach wypłaty środków gromadzonych w programie:
1)w pierwszym kwartale roku kalendarzowego, w którym uczestnik ten ukończy 60 lat, lub
2)w ciągu 30 dni od dnia ustania stosunku pracy z powodu uzyskania wcześniejszych uprawnień emerytalnych, lub
3)na żądanie uczestnika programu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 11 definicjauczestnik – pracownika lub inną osobę, która przystąpiła do programu;
- art. 2 ust. 1 pkt 13 definicjaśrodki – środki finansowe gromadzone w celu realizacji programu, inwestowane w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, jednostki ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego działającego na podstawie przepisów o dział…
- art. 2 ust. 1 pkt 18 definicjawypłata – dokonaną przez uczestnika lub osobę uprawnioną wypłatę gotówkową lub realizację przelewu środków zgromadzonych w ramach programu na wskazany przez uczestnika lub tę osobę rachunek bankowy – na warunkach określo…
- art. 22 ust. 1 zasada ogólnaPracodawca jest obowiązany do przekazywania pracownikom w sposób zrozumiały, na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej informacji o warunkach funkcjonowania programu.
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 21.08.2019
… lub elektronicznej informacji o warunkach funkcjonowania programu.
1a. Informacja:
1) jest udostępniona bezpłatnie;
2) jest sporządzona z użyciem jasnego, zwięzłego i zrozumiałego języka, bez stosowania żargonu i terminów technicznych, jeżeli zamiast nich można użyć języka niespecjalistycznego;
3) jest spójna pod względem słownictwa i treści;
4) nie może wprowadzać w błąd;
5) jest przedstawiona w sposób ułatwiający czytanie;
6) jest dostępna w języku urzędowym państwa członkowskiego Unii Europejskiej, którego prawo ubezpieczeń społecznych i prawo pracy stosuje się do danego programu emerytalnego.
2. Informacja powinna zawierać w szczególności:
1) formę programu … zadysponowania przez uczes …
Art. 22.
1. Pracodawca jest obowiązany do informowania pracowników,przekazywania pracownikom w sposób zwyczajowo u niego przyjęty,zrozumiały, na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej informacji o warunkach funkcjonowania programu.
2. Informacja powinna zawierać …
… określenie wysokości składki podstawowej;
3) określenie maksymalnej wysokości składki dodatkowejsumy składek dodatkowych, o której mowa w art. 25 ust. 34;
4) stwierdzenie, że zawiera jedynie omówienie warunków programu, a … zadysponowania przez uczestnika prawami do zgromadzonych środków.,3. Zarządzający jest obowiązany do niezwłocznego przekazywania … pracy z powodu uzyskania wcześniejszych uprawnień emerytalnych., lub