Art. 103⁵ pkt 1 Kodeks pracy

Prostym językiem

Pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe, musi zwrócić pracodawcy koszty dodatkowych świadczeń, jeśli bez ważnego powodu nie podejmie lub przerwie naukę, albo z jego winy pracodawca rozwiąże umowę bez wypowiedzenia w trakcie lub po zakończeniu nauki (w ciągu maksymalnie 3 lat). Obowiązek zwrotu dotyczy też sytuacji, gdy pracownik sam rozwiąże umowę za wypowiedzeniem (z wyjątkiem wypowiedzenia z powodu mobbingu lub naruszenia dóbr osobistych) albo bez wypowiedzenia bez uzasadnionych przyczyn. Zwrot jest proporcjonalny do czasu przepracowanego po lub w trakcie podnoszenia kwalifikacji.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.