Art. 101¹ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracownik, który podpisał osobną umowę o zakazie konkurencji, nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani pracować dla firmy, która taką działalność prowadzi. Jeśli pracownik złamie ten zakaz, pracodawca może żądać od niego naprawienia szkody na zasadach ogólnych odpowiedzialności pracowniczej.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Odsyłają tu (10)
- Kodeks pracy art. 26¹ § 2 pkt 1 do art. 101¹ § 1
- Kodeks pracy art. 29⁴ § 1 pkt 2 do art. 101¹ § 1
- Kodeks pracy art. 101² § 1 do art. 101¹ § 1
- Kodeks pracy art. 101³ do art. 101¹ § 1
- Kodeks pracy art. 291 § 2¹ do art. 101¹ § 2
- ustawa o instytutach badawczych art. 28 ust. 4
- ustawa o instytutach badawczych art. 66 ust. 5
- ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami art. 8 ust. 2 do art. 101¹ § 1
- ustawa o systemie teleinformatycznym eUmowy do obsługi niektórych umów art. 1 ust. 1 pkt 2 do art. 101¹ § 1
- ustawa o systemie teleinformatycznym eUmowy do obsługi niektórych umów art. 13c ust. 5 do art. 101¹ § 1