prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 103⁶ Kodeks pracy

obowiązuje od 16.07.2010Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 103⁶.Pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności na zasadach innych, niż określone w art. 103¹–103⁵, mogą być przyznane:
1)zwolnienie z całości lub części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia,
2)urlop bezpłatny
–w wymiarze ustalonym w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i pracownikiem.

Prostym językiem

Pracownik, który uczy się lub podnosi kwalifikacje na innych zasadach niż te opisane w przepisach od 103¹ do 103⁵, może dostać od pracodawcy zwolnienie z pracy bez płacy albo urlop bezpłatny. Wymiar tego zwolnienia lub urlopu ustalają razem pracodawca i pracownik w porozumieniu.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (1)

Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Odsyłają tu (1)

Odsyła do (5)