Art. 103⁵ (część wspólna) Kodeks pracy

obowiązuje od 16.07.2010Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

–jest obowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na ten cel z tytułu dodatkowych świadczeń, w wysokości proporcjonalnej do okresu zatrudnienia po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych lub okresu zatrudnienia w czasie ich podnoszenia.

Prostym językiem

Pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe, musi zwrócić pracodawcy koszty dodatkowych świadczeń, jeśli bez ważnego powodu nie podejmie lub przerwie naukę, albo z jego winy pracodawca rozwiąże umowę bez wypowiedzenia w trakcie lub po zakończeniu nauki (w ciągu maksymalnie 3 lat). Obowiązek zwrotu dotyczy też sytuacji, gdy pracownik sam rozwiąże umowę za wypowiedzeniem (z wyjątkiem wypowiedzenia z powodu mobbingu lub naruszenia dóbr osobistych) albo bez wypowiedzenia bez uzasadnionych przyczyn. Zwrot jest proporcjonalny do czasu przepracowanego po lub w trakcie podnoszenia kwalifikacji.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.