Art. 107 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 107. (uchylony)
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (41)
Powołują ten przepis: 40 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 840/25 COMMON_COURT · 10.02.2026
- IV P 1186/24 COMMON_COURT · 17.12.2025
- IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
- IV Ns 136/24 COMMON_COURT · 12.07.2024
- VIII Pa 97/23 COMMON_COURT · 4.04.2024
- VI P 380/19 COMMON_COURT · 30.05.2023
- XVII AmE 271/21 COMMON_COURT · 18.04.2023
- VIII U 1327/22 COMMON_COURT · 14.03.2023
- XVII AmA 57/20 COMMON_COURT · 6.04.2022
- III AUa 1516/20 COMMON_COURT · 6.12.2021
Wszystkie (41) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.01.2004
Art. 107.
§ 1. Nagrody i wyróżnienia przyznaje kierownik zakładu pracypracodawca po zasięgnięciu opinii radyreprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej.
§ 2. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia składa się do akt osobowych pracownika.