Art. 121 § 1 Kodeks pracy

Prostym językiem

Przepis dotyczy sytuacji, gdy pracownik i pracodawca dobrowolnie ustalają odszkodowanie za szkodę. W takiej ugodzie można obniżyć wysokość odszkodowania, biorąc pod uwagę okoliczności sprawy, zwłaszcza winę pracownika i jego stosunek do obowiązków. Sąd pracy również może obniżyć odszkodowanie, kierując się tymi samymi zasadami, także gdy ugoda została zawarta przed sądem.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.