prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 122 Kodeks pracy

obowiązuje od 2.06.1996Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 122.Jeżeli pracownik umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości.

Prostym językiem

Pracownik, który celowo i świadomie wyrządził szkodę, musi ją naprawić w całości. Nie ma tu ograniczenia odpowiedzialności do trzech miesięcznych wynagrodzeń, jakie obowiązuje przy szkodzie nieumyślnej.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (414)

Powołują ten przepis: 414 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (414) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 2.06.1996
od 2.06.1996 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 122. Jeżeli pracownik dopuścił się zagarnięcia mienia społecznego albo w inny sposób umyślnie wyrządził szkodę, jest obowiązany do jej naprawienia w pełnej wysokości.
od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu (1)