prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 174¹ Kodeks pracy

obowiązuje od 27.01.2026Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 174¹.
§ 1.Za zgodą pracownika, wyrażoną w postaci papierowej lub elektronicznej, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami.
§ 2.Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy.

Prostym językiem

Pracownik może wziąć urlop bezpłatny, żeby pracować u innego pracodawcy. Potrzebna jest zgoda pracownika (na piśmie lub elektronicznie) i porozumienie między oboma pracodawcami, które określa długość urlopu. Czas tego urlopu wlicza się do stażu pracy u pierwotnego pracodawcy, co wpływa na uprawnienia pracownicze.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (2)

Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 27.01.2026
od 27.01.2026 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 174¹. § 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmiew postaci papierowej lub elektronicznej, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu …
Dz.U. 2026 poz. 25 ↗
od 2.06.1996 do 27.01.2026odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link
Art. 174¹. § 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, zakład pracypracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w innym zakładzie pracyu innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między zakładamipracodawcami. § 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym mowa w § 1, wlicza się do okresu pracy w dotychczasowym zakładzie pracy w zakresie uprawnień związanych z pracą w tym zakładzie, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczejod którego zależą uprawnienia pracownicze u dotychczasowego pracodawcy.
Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗
od 1.05.1989 do 2.06.1996z tekstu nowelizacjiniepotwierdzonestały link
Dz.U. 1989 nr 20 poz. 107 ↗

Odsyła do (1)