Art. 152 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Każdy pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracownik nie może zrzec się tego prawa.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Ważne pojęcia
Ten przepis definiuje: urlopem
Orzeczenia i interpretacje (93)
Powołują ten przepis: 93 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 25 marca 2026 r., IV P 1575/24
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 4 lutego 2026 r., IV P 748/20
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 25 listopada 2025 r., VII Pa 87/24
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 12 czerwca 2025 r., VIII U 1096/24
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 12 marca 2025 r., VII Pa 53/23
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 29 sierpnia 2024 r., VII Pa 36/24
- Wyrok SA w Warszawie z 19 sierpnia 2024 r., III APa 10/24
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 6 czerwca 2024 r., IX P 129/23
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie z 18 marca 2024 r., VI P 5/23
- Wyrok SR dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu z 10 stycznia 2024 r., IV P 859/22
Wszystkie (93) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści