prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 209² Kodeks pracy

obowiązuje od 18.01.2009Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 209².
§ 1.W przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany:
1)niezwłocznie poinformować pracowników o tych zagrożeniach oraz podjąć działania w celu zapewnienia im odpowiedniej ochrony;
2)niezwłocznie dostarczyć pracownikom instrukcje umożliwiające, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia, przerwanie pracy i oddalenie się z miejsca zagrożenia w miejsce bezpieczne.
§ 2.W razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany:
1)wstrzymać pracę i wydać pracownikom polecenie oddalenia się w miejsce bezpieczne;
2)do czasu usunięcia zagrożenia nie wydawać polecenia wznowienia pracy.

Prostym językiem

Jeśli może wystąpić zagrożenie dla zdrowia lub życia, pracodawca musi od razu poinformować o tym pracowników, podjąć działania ochronne i dać im instrukcje, jak przerwać pracę i przejść w bezpieczne miejsce. Gdy zagrożenie jest bezpośrednie, pracodawca ma obowiązek wstrzymać pracę, kazać pracownikom odejść w bezpieczne miejsce i nie wznawiać pracy, dopóki zagrożenie nie minie.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (2)

Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Odsyłają tu (3)