prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 222¹ § 1 Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.2004Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 1.W razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

Prostym językiem

Przepis dotyczy pracodawców, których pracownicy są narażeni na szkodliwe czynniki biologiczne, czyli np. bakterie, wirusy czy grzyby. Pracodawca musi używać wszystkich dostępnych środków, aby całkowicie wyeliminować to narażenie, a jeśli to niemożliwe, maksymalnie je ograniczać, wykorzystując osiągnięcia nauki i techniki. Pracodawca ma też obowiązek prowadzić dwie rejestry: jedną z pracami, przy których występuje narażenie, a drugą z pracownikami zatrudnionymi przy takich pracach. Minister zdrowia w porozumieniu z ministrem pracy ma wydać rozporządzenie, w którym określi m.in. klasyfikację tych czynników, listę prac narażających oraz szczegółowe zasady ochrony pracowników, w tym sposób monitorowania ich zdrowia i prowadzenia rejestrów.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Odsyłają tu (1)