§ 1.Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.
§ 2.Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy.
§ 3.Pracownik jest obowiązany potwierdzić w postaci papierowej lub elektronicznej zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
Prostym językiem
Pracodawca musi zapoznawać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) dotyczącymi ich pracy oraz wydawać im szczegółowe instrukcje i wskazówki na stanowisku pracy. Pracownik ma obowiązek potwierdzić, że się z nimi zapoznał, w formie papierowej lub elektronicznej.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
od 27.01.2026 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… na stanowiskach pracy.
§ 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmiew postaci papierowej lub elektronicznej zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.
od 2.06.1996 do 27.01.2026odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link
Art. 237⁴. [brzmienie nieustalone]Art. 237⁴.
§ 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy.
§ 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.