prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 251 § 1 Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.1975Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 1.Komisja pojednawcza powinna dążyć, aby załatwienie sprawy w drodze ugody nastąpiło w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. Termin zakończenia postępowania przed komisją pojednawczą stwierdza się w protokole posiedzenia zespołu.

Prostym językiem

Komisja pojednawcza ma 14 dni na doprowadzenie do ugody od momentu złożenia wniosku. W sprawach o rozwiązanie, wygaśnięcie lub nawiązanie stosunku pracy wniosek trzeba złożyć przed upływem terminów z art. 264. Postępowanie kończy się automatycznie po 14 dniach w tych sprawach, a w pozostałych po 30 dniach.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Orzeczenia i interpretacje (32)

Powołują ten przepis: 32 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (32) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 1.01.1975
od 1.01.1975 do dziśobowiązujetekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link
od daty nieustalonej do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzone