Prosto w prawo Skróty klawiszowe⌘KCtrl KPrzejdź do przepisu, ustawy albo sygnatury/Pole pytania albo wyszukiwania na stronie← →Poprzedni i następny artykuł albo strona listyCKopiuj przypis; z zaznaczonym tekstem cytat z przypisemLKopiuj linkFUkryj albo pokaż spis treści ustawyEscZamknij panel, menu albo okno?Lista skrótów Dla profesjonalistyPro
Spis treści ustawy

Art. 22 ust. 1a ustawa o pracowniczych programach emerytalnych

Obowiązuje od 21.08.2019Stan prawny na 7.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗
Cała ustawa

Aktualne brzmienie

1a.Informacja:
1)jest udostępniona bezpłatnie;
2)jest sporządzona z użyciem jasnego, zwięzłego i zrozumiałego języka, bez stosowania żargonu i terminów technicznych, jeżeli zamiast nich można użyć języka niespecjalistycznego;
3)jest spójna pod względem słownictwa i treści;
4)nie może wprowadzać w błąd;
5)jest przedstawiona w sposób ułatwiający czytanie;
6)jest dostępna w języku urzędowym państwa członkowskiego Unii Europejskiej, którego prawo ubezpieczeń społecznych i prawo pracy stosuje się do danego programu emerytalnego.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

  • art. 2 ust. 1 pkt 1 definicja
    program – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
  • art. 22 ust. 1 zasada ogólna
    Pracodawca jest obowiązany do przekazywania pracownikom w sposób zrozumiały, na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej informacji o warunkach funkcjonowania programu.

Historia zmian

4 brzmień, obecne od 21.08.2019
od 21.08.2019 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… lub elektronicznej informacji o warunkach funkcjonowania programu. 1a. Informacja: 1) jest udostępniona bezpłatnie; 2) jest sporządzona z użyciem jasnego, zwięzłego i zrozumiałego języka, bez stosowania żargonu i terminów technicznych, jeżeli zamiast nich można użyć języka niespecjalistycznego; 3) jest spójna pod względem słownictwa i treści; 4) nie może wprowadzać w błąd; 5) jest przedstawiona w sposób ułatwiający czytanie; 6) jest dostępna w języku urzędowym państwa członkowskiego Unii Europejskiej, którego prawo ubezpieczeń społecznych i prawo pracy stosuje się do danego programu emerytalnego. 2. Informacja powinna zawierać w szczególności: 1) formę programu … zadysponowania przez uczes …
od 7.06.2018 do 21.08.2019odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link
Art. 22. 1. Pracodawca jest obowiązany do informowania pracowników,przekazywania pracownikom w sposób zwyczajowo u niego przyjęty,zrozumiały, na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej informacji o warunkach funkcjonowania programu. 2. Informacja powinna zawierać …
od 17.08.2005 do 7.06.2018z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
… określenie wysokości składki podstawowej; 3) określenie maksymalnej wysokości składki dodatkowejsumy składek dodatkowych, o której mowa w art. 25 ust. 34; 4) stwierdzenie, że zawiera jedynie omówienie warunków programu, a … zadysponowania przez uczestnika prawami do zgromadzonych środków.,3. Zarządzający jest obowiązany do niezwłocznego przekazywania … pracy z powodu uzyskania wcześniejszych uprawnień emerytalnych., lub
od 1.06.2004 do 17.08.2005tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

Odsyłają tu 5