Spis treści ustawy
Art. 22a ust. 3 ustawa o pracowniczych programach emerytalnych
Prostym językiemAI
Uczestnik programu emerytalnego może raz w roku poprosić pracodawcę o pisemną informację, co stanie się z jego oszczędnościami po zwolnieniu. Pracodawca musi udzielić odpowiedzi bez zwłoki, podając m.in. warunki wypłaty, wartość środków i fakt, że pieniądze pozostają na rachunku. Były pracownik i osoby uprawnione po śmierci uczestnika też mogą raz w roku dostać podobną informację.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie przepisu poniżej. Wiążący jest tekst przepisu.
Aktualne brzmienie
Szukam odpowiedzi w tym przepisie…
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Wyjaśnienie pisze model na podstawie tego przepisu. Przypisy pokazują części przepisu, na których się opiera. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 22.06.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.
Powiązane przepisy
- art. 2 ust. 1 pkt 1 definicjaprogram – program zakładowy albo program międzyzakładowy;
- art. 2 ust. 1 pkt 2 definicjapracownik – osobę zatrudnioną, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku p…
- art. 2 ust. 1 pkt 11 definicjauczestnik – pracownika lub inną osobę, która przystąpiła do programu;
- art. 2 ust. 1 pkt 13 definicjaśrodki – środki finansowe gromadzone w celu realizacji programu, inwestowane w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych, jednostki ubezpieczeniowego funduszu kapitałowego działającego na podstawie przepisów o dział…
- art. 2 ust. 1 pkt 16 definicjarachunek – zapis w rejestrze uczestników funduszu inwestycyjnego, rachunek, na który są wpłacane składki do funduszu emerytalnego, lub rachunek w ubezpieczeniowym funduszu kapitałowym prowadzony na zasadach określonych w…
- art. 22a ust. 1 zasada ogólnaNa wniosek uczestnika programu, jednak nieczęściej niż raz w roku, pracodawca niezwłocznie udziela uczestnikowi na piśmie, w postaci papierowej lub elektronicznej, informacji o skutkach prawnych ustania zatrudnienia ucze…
- art. 22 ust. 1a odesłanieInformacja: