Art. 100 § 2 pkt 6 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracownik ma obowiązek wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych dotyczących pracy, o ile nie są one sprzeczne z prawem lub umową o pracę. W szczególności musi przestrzegać czasu pracy, regulaminu pracy, zasad BHP i przeciwpożarowych, dbać o dobro zakładu, chronić jego mienie oraz zachować tajemnicę służbową. Dotyczy to wszystkich pracowników, bez wyjątków.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 100 § 1 zasada ogólnaPracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
Orzeczenia i interpretacje (34)
Powołują ten przepis: 33 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok WSA w Warszawie z 5 grudnia 2022 r., II SA/Wa 495/22
- Wyrok SN z 22 marca 2016 r., II PK 31/15
- Wyrok SN z 10 marca 2015 r., II PK 105/14
- Wyrok SN z 22 stycznia 2015 r., III PK 65/14
- Wyrok SN z 20 stycznia 2015 r., I PK 137/14
- Postanowienie SN z 8 kwietnia 2014 r., II PZ 2/14
- Wyrok SN z 28 sierpnia 2013 r., I PK 48/13
- Wyrok SN z 18 lipca 2012 r., I PK 44/12
- Wyrok SN z 19 kwietnia 2012 r., II PK 203/11
- Wyrok SN z 5 lipca 2011 r., I PK 21/11
Wszystkie (34) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści