Art. 103² § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 103¹ § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze:
1)6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych;
2)6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego;
3)6 dni – dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu zawodowego;
4)21 dni w ostatnim roku studiów – na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego.
Prostym językiem
Pracownik, który podnosi kwalifikacje zawodowe, ma prawo do płatnego urlopu szkoleniowego. Wymiar urlopu zależy od celu: po 6 dni na egzaminy eksternistyczne, maturalne lub zawodowe, a 21 dni w ostatnim roku studiów na pracę dyplomową i egzamin dyplomowy. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
- art. 103¹ § 2 pkt 1 odesłanieurlop szkoleniowy;
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.09.2019
Art. 103².
§ 1. Urlop szkoleniowy, o którym mowa w art. 103¹ § 2 pkt 1, przysługuje w wymiarze:
1) 6 dni -– dla pracownika przystępującego do egzaminów eksternistycznych,;
2) 6 dni -– dla pracownika przystępującego do egzaminu maturalnego,;
3) 6 dni -– dla pracownika przystępującego do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe,w zawodzie lub egzaminu zawodowego;
4) 21 dni w ostatnim roku studiów -– na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i …
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 103¹ § 2 pkt 1 odesłanie