Art. 104³ § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 2.Pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed dopuszczeniem go do pracy.
Prostym językiem
Regulamin pracy zaczyna obowiązywać po 2 tygodniach od dnia, w którym pracodawca poinformował o nim pracowników w sposób przyjęty w firmie. Pracodawca musi zapoznać pracownika z treścią regulaminu przed dopuszczeniem go do pracy.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 104³ § 1 zasada ogólnaRegulamin pracy wchodzi w życie po upływie 2 tygodni od dnia podania go do wiadomości pracowników, w sposób przyjęty u danego pracodawcy.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.09.2016
… jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niegodopuszczeniem go do pracy.
od daty nieustalonej do 2.06.1996niepełneniepotwierdzone