Art. 173³ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy pracownika wskazanego w art. 173¹ § 1 i mówi, że w jego sytuacji stosuje się odpowiednio wybrane zasady ochrony, między innymi dotyczące zakazu wypowiadania umowy w szczególnych okolicznościach oraz uprawnień związanych z opieką nad dzieckiem. Oznacza to, że pracownik ten ma takie same prawa i ochronę jak osoby wymienione w tych przepisach, ale z uwzględnieniem specyfiki jego sytuacji.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 173¹ § 1 odesłaniePracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego urlop opiekuńczy, w wymiarze 5 dni, w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domo…
- art. 177 § 1 odesłanieW okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego, a także od dnia złożenia przez pracownicę lub pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego alb…
- art. 177 § 1¹ odesłanieW przypadku złożenia wniosku, o którym mowa w § 1, wcześniej niż w terminach określonych w art. 180 § 9, art. 180² § 4, art. 182¹d § 1, art. 182³ § 2 oraz art. 183 § 6 zakaz, o którym mowa w § 1, zaczyna obowiązywać na:
- art. 177 § 4 odesłanieRozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego, a także od dnia złożenia przez pracownicę lub pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego alb…
- art. 177 § 4¹ odesłanieIstnienie przyczyn, o których mowa w § 1 pkt 2 i § 4, udowodni pracodawca.
- art. 188¹ odesłaniePracownik wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy. Wniosek składa się w terminie nie kr…
Orzeczenia i interpretacje (2)
Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Odsyłają tu (1)
Odsyła do (7)
- Kodeks pracy art. 173¹ § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 177 § 1 odesłanie
- Kodeks pracy art. 177 § 1¹ odesłanie
- Kodeks pracy art. 177 § 4 odesłanie
- Kodeks pracy art. 177 § 4¹ odesłanie
- art. 186⁴i odesłanie
- Kodeks pracy art. 188¹ odesłanie