prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 235 § 2² Kodeks pracy

obowiązuje od 3.07.2009Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

§ 2².Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może również dokonać pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną.

Prostym językiem

Pracodawca musi od razu zgłosić każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej do państwowego inspektora sanitarnego i okręgowego inspektora pracy. Taki sam obowiązek ma lekarz z podmiotu uprawnionego do rozpoznania choroby zawodowej. Lekarz lub lekarz dentysta, który podejrzewa chorobę zawodową u pacjenta, kieruje go na badania w celu wydania orzeczenia. Pracownik lub były pracownik też może zgłosić podejrzenie, ale aktualnie zatrudniony robi to przez lekarza profilaktycznego. Po rozpoznaniu choroby pracodawca musi ustalić jej przyczyny, usunąć zagrożenia i realizować zalecenia lekarskie, a także prowadzić rejestr takich przypadków i wysyłać zawiadomienie o skutkach choroby do instytutu medycyny pracy i inspektora sanitarnego.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 3.07.2009
od 3.07.2009 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 235. § 1. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnejpaństwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek rozpoznanejpodejrzenia choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę. § 2. Obowiązek, o którym mowa w § 1, dotyczy także lekarza podmiotu właściwego do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 6. § 2¹. W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej: 1) lekarz, 2) lekarz dentysta, który rozpoznał lub podejrzewa przypadekpodczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta – kieruje na badania w celu wydania orzecze …
od 2.06.1996 do 3.07.2009z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 235. Przepisy art. 234 stosuje się odpowiednio do kierowników komórek organizacyjnych zakładu, majstrów i brygadzistów oraz innych osób kierujących zespołami pracowników. Pracownicy ci są w szczególności obowiązani: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, 2) zapewniać pracownikom odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej oraz dopilnować, aby środki te były stosowane zgodnie z przeznaczeniem, 3) organizować, przygotowywać i prowadzić pracę w sposób zabezpieczający przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i schorzeniami związanymi z warunkami środowiska pracy, 4) zapewniać bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wy …
od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link