prosto w prawo Dla profesjonalistów

Art. 235 Kodeks pracy

obowiązuje od 3.07.2009Stan prawny na 5.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 235.
§ 1.Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej.
§ 2.Obowiązek, o którym mowa w § 1, dotyczy także lekarza podmiotu właściwego do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 6.
§ 2¹.W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej:
1)lekarz,
2)lekarz dentysta, który podczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta
–kieruje na badania w celu wydania orzeczenia o rozpoznaniu choroby zawodowej albo o braku podstaw do jej rozpoznania.
§ 2².Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej może również dokonać pracownik lub były pracownik, który podejrzewa, że występujące u niego objawy mogą wskazywać na taką chorobę, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad nim profilaktyczną opiekę zdrowotną.
§ 3.W razie rozpoznania u pracownika choroby zawodowej, pracodawca jest obowiązany:
1)ustalić przyczyny powstania choroby zawodowej oraz charakter i rozmiar zagrożenia tą chorobą, działając w porozumieniu z właściwym państwowym inspektorem sanitarnym;
2)przystąpić niezwłocznie do usunięcia czynników powodujących powstanie choroby zawodowej i zastosować inne niezbędne środki zapobiegawcze;
3)zapewnić realizację zaleceń lekarskich.
§ 4.Pracodawca jest obowiązany prowadzić rejestr obejmujący przypadki stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby.
§ 5.Pracodawca przesyła zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej do instytutu medycyny pracy wskazanego w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1¹oraz do właściwego państwowego inspektora sanitarnego.

Prostym językiem

Pracodawca musi od razu zgłosić każdy przypadek podejrzenia choroby zawodowej do państwowego inspektora sanitarnego i okręgowego inspektora pracy. Taki sam obowiązek ma lekarz z podmiotu uprawnionego do rozpoznania choroby zawodowej. Lekarz lub lekarz dentysta, który podejrzewa chorobę zawodową u pacjenta, kieruje go na badania w celu wydania orzeczenia. Pracownik lub były pracownik też może zgłosić podejrzenie, ale aktualnie zatrudniony robi to przez lekarza profilaktycznego. Po rozpoznaniu choroby pracodawca musi ustalić jej przyczyny, usunąć zagrożenia i realizować zalecenia lekarskie, a także prowadzić rejestr takich przypadków i wysyłać zawiadomienie o skutkach choroby do instytutu medycyny pracy i inspektora sanitarnego.

Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

Orzeczenia i interpretacje (1618)

Powołują ten przepis: 119 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1499 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

Wszystkie (1618) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

3 brzmień, obecne od 3.07.2009
od 3.07.2009 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
Art. 235. § 1. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnejpaństwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek rozpoznanejpodejrzenia choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę. § 2. Obowiązek, o którym mowa w § 1, dotyczy także lekarza podmiotu właściwego do rozpoznania choroby zawodowej, o którym mowa w przepisach wydanych na podstawie art. 237 § 1 pkt 6. § 2¹. W każdym przypadku podejrzenia choroby zawodowej: 1) lekarz, 2) lekarz dentysta, który rozpoznał lub podejrzewa przypadekpodczas wykonywania zawodu powziął takie podejrzenie u pacjenta – kieruje na badania w celu wydania orzecze …
Dz.U. 2009 nr 99 poz. 825 ↗
od 2.06.1996 do 3.07.2009z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 235. Przepisy art. 234 stosuje się odpowiednio do kierowników komórek organizacyjnych zakładu, majstrów i brygadzistów oraz innych osób kierujących zespołami pracowników. Pracownicy ci są w szczególności obowiązani: 1) organizować stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, 2) zapewniać pracownikom odzież ochronną i sprzęt ochrony osobistej oraz dopilnować, aby środki te były stosowane zgodnie z przeznaczeniem, 3) organizować, przygotowywać i prowadzić pracę w sposób zabezpieczający przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i schorzeniami związanymi z warunkami środowiska pracy, 4) zapewniać bezpieczny i higieniczny stan pomieszczeń pracy i wy …
Dz.U. 1996 nr 24 poz. 110 ↗
od 1.01.1975 do 2.06.1996tekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link
tekst ogłoszony ↗

Odsyła do (3)