Art. 237⁹ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, jeśli nie zapewni mu środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego wymaganych na danym stanowisku. Pracodawca musi zadbać, aby te środki i odzież miały odpowiednie właściwości ochronne i użytkowe, a także zapewnić ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie. Jeśli pracodawca nie może zorganizować prania odzieży roboczej, pracownik może to robić sam, ale wtedy pracodawca musi mu wypłacić ekwiwalent pieniężny w wysokości poniesionych kosztów.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- III ZP 28/98 SUPREME_COURT · 28.10.1998
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści