Art. 237 § 1¹ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1¹.Rada Ministrów wskaże w drodze rozporządzenia instytut medycyny pracy, do którego pracodawca przesyła zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej oraz termin, w którym ma ono być przesłane, mając na uwadze specjalizację instytutu oraz rodzaj prowadzonych w nim badań.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 237 § 1 zasada ogólnaRada Ministrów określi w drodze rozporządzenia:
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
5 brzmień, obecne od 15.07.2016
… w postępowaniu dotyczącym tych chorób oraz dane objęte rejestrem.
2) wytyczne diagnostyczno-orzecznicze i kryteria rozpoznawania chorób zawodowych, uwzględniając w szczególności rodzaj choroby oraz czynniki szkodliwe i uciążliwe wywołujące te choroby.2) (uchylony)
Art. 237.
§ 1. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1) szczegółowe zasadysposób i trybpostępowania przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy … zakres informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy,
2)skład zespołu powypadkowego,
3) wykaz chorób zawodowych,
34) szczegółowe zasadyokres, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym,
5) sposób i tryb postępowania dotyczącedotyczący zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz,
6) podmioty właściwe w tych sprawachsprawie rozpoznawania chorób zawodowych
– uwzględniają …
… zawodowych oraz podmioty właściwe w tych sprawach.
§ 2. Minister Pracy i Polityki Socjalnejwłaściwy do spraw pracy określi, w drodze zarządzeniarozporządzenia, wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy zawierający dane dotyczące poszkodowanego, składu zespołu powypadkowego, wypadku i jego skutków, stwierdzenie, że wypadek jest lub nie jest wypadkiem przy pracy, oraz wnioski i zalecane środki profilaktyczne, a także pouczenie dla stron postępowania powypadkowego.
§ 3. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Prezesem Głównego Urzędu Statystycznegowłaściwy do spraw pracy określi, w drodze zarządzeniarozporządzenia, wzór statystycznej karty wypadku przy p …
Art. 237.
§ 1. W zakładach pracy przeprowadza się okresowe społeczne przeglądy warunków pracy mające na celu:
1) badanie stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów,
2) ocenę wykonania planu poprawy warunków pracy oraz racjonalności wydatkowania środków na to przeznaczonych,
3) przedstawianie wniosków w zakresie poprawy warunków pracy.
§ 2. Rada Ministrów i Centralna Rada Związków Zawodowych określają zasady i tryb przeprowadzania okresowych społecznych przeglądów warunków pracy oraz realizacji wniosków wynikających z tych przeglądów.§ 1. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia:
1) szczegółowe zasady postępowania przy ustalaniu oko …
Odsyłają tu (2)
- rozporządzenie w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy § 10 pkt 2
- rozporządzenie w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy § 10 pkt 4