Art. 251 § 3 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Komisja pojednawcza ma 14 dni na doprowadzenie do ugody od momentu złożenia wniosku. W sprawach o rozwiązanie, wygaśnięcie lub nawiązanie stosunku pracy wniosek trzeba złożyć przed upływem terminów z art. 264. Postępowanie kończy się automatycznie po 14 dniach w tych sprawach, a w pozostałych po 30 dniach.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 251 § 1 zasada ogólnaKomisja pojednawcza powinna dążyć, aby załatwienie sprawy w drodze ugody nastąpiło w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. Termin zakończenia postępowania przed komisją pojednawczą stwierdza się w protokole posiedzen…
- art. 251 § 2 odesłanieW sprawach dotyczących rozwiązania, wygaśnięcia lub nawiązania stosunku pracy, o których mowa w art. 264, wniosek do komisji pojednawczej wnosi się przed upływem terminów określonych w tym przepisie.
Orzeczenia i interpretacje (6)
Powołują ten przepis: 6 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 16 maja 2017 r., VII Pa 34/17
- Wyrok SN z 5 czerwca 2014 r., I PK 308/13
- Wyrok SN z 3 września 2013 r., I PK 33/13
- Wyrok SN z 5 października 2012 r., I PK 79/12
- Wyrok SN z 4 października 2011 r., I PK 56/11
- Wyrok SN z 21 września 2011 r., II PK 36/11
Wszystkie (6) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
2 brzmień, obecne od 1.01.1975
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 251 § 2 odesłanie