Art. 300 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy wszystkich pracowników i pracodawców. Jeśli prawo pracy nie reguluje jakiejś kwestii związanej ze stosunkiem pracy, można zastosować przepisy Kodeksu cywilnego. Należy je jednak stosować tylko wtedy, gdy nie są sprzeczne z podstawowymi zasadami prawa pracy.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (12076)
Powołują ten przepis: 12051 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 25 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 245/25 COMMON_COURT · 18.09.2026
- III Ca 1886/25 COMMON_COURT · 11.09.2026
- IX P 338/25 COMMON_COURT · 10.09.2026
- XIV Pa 313/25 COMMON_COURT · 9.09.2026
- VIII U 1726/25 COMMON_COURT · 8.09.2026
- VII Pa 54/24 COMMON_COURT · 1.09.2026
- VIII Pa 61/26 COMMON_COURT · 31.08.2026
- VIII U 2965/25 COMMON_COURT · 25.08.2026
- III APa 53/25 COMMON_COURT · 27.07.2026
- VIII Pa 30/26 COMMON_COURT · 27.07.2026
Wszystkie (12076) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści