Art. 303 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Rada Ministrów wyda rozporządzenie, które określi, które przepisy prawa pracy dotyczą osób wykonujących pracę nakładczą. W rozporządzeniu uwzględni się zmiany wynikające z odmiennych warunków tej pracy. Rada Ministrów może też wydać rozporządzenie dla osób stale pracujących na innej podstawie niż umowa o pracę lub umowa o pracę nakładczą.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (80)
Powołują ten przepis: 80 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SO w Szczecinie z 25 września 2024 r., VI Pa 65/23
- Zarządzenie SO w Łodzi z 29 listopada 2022 r., VIII U 2648/21
- Uzasadnienie SA w Katowicach z 9 czerwca 2022 r., III AUa 2400/20
- Wyrok SR w Olsztynie z 30 marca 2022 r., IV P 395/21
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 14 marca 2022 r., VIII U 966/21
- Zarządzenie SO w Łodzi z 14 marca 2022 r., VIII U 1496/21
- Wyrok SO w Sieradzu z 16 listopada 2021 r., IV U 310/21
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 16 października 2020 r., VIII U 4212/19
- Wyrok SA w Łodzi z 24 czerwca 2019 r., III AUa 956/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 czerwca 2018 r., VIII U 2488/17
Wszystkie (80) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści