Art. 303 § 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Rada Ministrów wyda rozporządzenie, które określi, które przepisy prawa pracy dotyczą osób wykonujących pracę nakładczą. W rozporządzeniu uwzględni się zmiany wynikające z odmiennych warunków tej pracy. Rada Ministrów może też wydać rozporządzenie dla osób stale pracujących na innej podstawie niż umowa o pracę lub umowa o pracę nakładczą.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 303 § 1 zasada ogólnaRada Ministrów określi w drodze rozporządzenia zakres stosowania przepisów prawa pracy do osób wykonujących pracę nakładczą, ze zmianami wynikającymi z odmiennych warunków wykonywania tej pracy.
Orzeczenia i interpretacje (19)
Powołują ten przepis: 19 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 14 marca 2022 r., VIII U 966/21
- Wyrok SO w Sieradzu z 16 listopada 2021 r., IV U 310/21
- Wyrok SA w Łodzi z 24 czerwca 2019 r., III AUa 956/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 8 czerwca 2018 r., VIII U 2488/17
- Wyrok SO w Gliwicach z 17 kwietnia 2018 r., VIII U 116/18
- Wyrok SA w Krakowie z 8 kwietnia 2015 r., III AUa 1109/14
- Wyrok SO w Gliwicach z 10 kwietnia 2014 r., VIII U 1090/13
- Wyrok SO w Gliwicach z 13 marca 2014 r., VIII U 2532/13
- Wyrok SO w Nowym Sączu z 19 grudnia 2013 r., IV U 1460/12
- Wyrok SA w Szczecinie z 24 października 2013 r., III AUa 345/13
Wszystkie (19) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści