Art. 71 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Przepis dotyczy pracownika, który ma wypowiedzianą umowę o pracę. Pracodawca może w tym okresie, na wniosek lub za zgodą pracownika, dać mu inną pracę, która odpowiada jego kwalifikacjom. Po zakończeniu okresu wypowiedzenia pracodawca może zatrudnić pracownika na nowych warunkach pracy i płacy, które strony wcześniej uzgodnią.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (133)
Powołują ten przepis: 131 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 126/25 COMMON_COURT · 26.06.2026
- VIII Pa 2/26 COMMON_COURT · 16.06.2026
- VIII P 32/25 COMMON_COURT · 14.05.2026
- IV P 35/25 COMMON_COURT · 29.04.2026
- IV P 71/25 COMMON_COURT · 31.03.2026
- IV P 331/24 COMMON_COURT · 2.09.2025
- II K 543/24 COMMON_COURT · 31.07.2025
- VIII P 1121/24 COMMON_COURT · 27.05.2025
- VII Pa 82/23 COMMON_COURT · 20.11.2024
- VII Pa 84/23 COMMON_COURT · 20.11.2024
Wszystkie (133) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści