Art. 74 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracownik, który wziął urlop bezpłatny z powodu wyboru na stanowisko, może wrócić do pracy u tego samego pracodawcy na stanowisko z takim samym wynagrodzeniem jak przed urlopem. Musi zgłosić powrót w ciągu 7 dni od zakończenia pracy związanej z wyborem. Jeśli nie dotrzyma tego terminu, stosunek pracy wygasa, chyba że opóźnienie nastąpiło z przyczyn od niego niezależnych.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 152 § 1 definicjaPracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, zwanego dalej „urlopem”.
Orzeczenia i interpretacje (79)
Powołują ten przepis: 76 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 3 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 126/25 COMMON_COURT · 26.06.2026
- VIII Pa 2/26 COMMON_COURT · 16.06.2026
- IV P 35/25 COMMON_COURT · 29.04.2026
- IV P 331/24 COMMON_COURT · 2.09.2025
- II K 543/24 COMMON_COURT · 31.07.2025
- VIII P 1121/24 COMMON_COURT · 27.05.2025
- VII Pa 51/24 COMMON_COURT · 16.05.2025
- VI P 84/24 COMMON_COURT · 27.01.2025
- VII P 976/24 COMMON_COURT · 20.01.2025
- VIII Pa 324/24 COMMON_COURT · 23.12.2024
Wszystkie (79) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści