Art. 101¹ § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
§ 1.W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (zakaz konkurencji).
Prostym językiem
Pracownik, który podpisał osobną umowę o zakazie konkurencji, nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani pracować dla firmy, która taką działalność prowadzi. Jeśli pracownik złamie ten zakaz, pracodawca może żądać od niego naprawienia szkody na zasadach ogólnych odpowiedzialności pracowniczej.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Odsyłają tu (7)
- Kodeks pracy art. 26¹ § 2 pkt 1
- Kodeks pracy art. 29⁴ § 1 pkt 2
- Kodeks pracy art. 101² § 1
- Kodeks pracy art. 101³
- ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami art. 8 ust. 2
- ustawa o systemie teleinformatycznym eUmowy do obsługi niektórych umów art. 1 ust. 1 pkt 2
- ustawa o systemie teleinformatycznym eUmowy do obsługi niektórych umów art. 13c ust. 5