Art. 194 Kodeks pracy

obowiązuje od 1.01.1975Stan prawny na 4.10.2026·Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

Aktualne brzmienie

Art. 194.Do zawierania i rozwiązywania z młodocianymi umów o pracę w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy kodeksu dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony ze zmianami przewidzianymi w art. 195 i 196.

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd

Zapytaj o swoją sytuację

5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.

Powiązane przepisy

art. 195 odesłanie
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego powinna określać w szczególności:
art. 196 odesłanie
Rozwiązanie za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej w celu przygotowania zawodowego dopuszczalne jest tylko w razie:

Orzeczenia i interpretacje (30)

Powołują ten przepis: 29 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.

V P 99/25 COMMON_COURT · 18.08.2025
IV P 230/24 COMMON_COURT · 10.03.2025
III U 370/24 COMMON_COURT · 29.11.2024
IV P 185/21 COMMON_COURT · 10.11.2023
VI P 380/19 COMMON_COURT · 30.05.2023
IV P 395/21 COMMON_COURT · 30.03.2022
III APa 36/20 COMMON_COURT · 16.07.2021
V U 497/20 COMMON_COURT · 14.10.2020
IV P 38/18 COMMON_COURT · 28.02.2020
III AUa 1173/18 COMMON_COURT · 5.08.2019

Wszystkie (30) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści

Historia zmian

2 brzmień, obecne od 1.01.1975

od 1.01.1975 do dziśobowiązujetekst pierwotny ustawypotwierdzonestały link

tekst ogłoszony ↗

od daty nieustalonej do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzone

tekst ogłoszony ↗

Odsyłają tu (1)

Kodeks pracy art. 206

Odsyła do (2)

Kodeks pracy art. 195 odesłanie
Kodeks pracy art. 196 odesłanie