Art. 197 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 197.
§ 1.Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat.
§ 2.W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany:
1)do dokształcania się w zakresie ośmioletniej szkoły podstawowej, jeżeli szkoły takiej nie ukończył;
2)do dokształcania się w zakresie szkoły ponadpodstawowej lub w formach pozaszkolnych.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (12)
Powołują ten przepis: 12 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 29 listopada 2023 r., VIII U 1876/22
- Wyrok SR w Olsztynie z 30 marca 2022 r., IV P 395/21
- Uzasadnienie SA w Katowicach z 16 lipca 2021 r., III APa 36/20
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 1 lipca 2021 r., IX U 156/20
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 29 lipca 2019 r., VIII U 2556/18
- Wyrok SO w Legnicy z 29 maja 2018 r., V U 163/18
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 11 kwietnia 2018 r., VII U 61/18
- Wyrok SO w Gliwicach z 29 czerwca 2017 r., VIII Pa 17/17
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 2 marca 2017 r., VII U 1469/16
- Wyrok SA w Gdańsku z 5 lutego 2016 r., III AUa 1583/15
Wszystkie (12) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 1.09.2017
… młodociany jest obowiązany:
1) do dokształcania się w zakresie ośmioletniej szkoły podstawowej i gimnazjum, jeżeli szkoły takiej nie ukończył;
2) do dokształcania się w zakresie szkoły ponadgimnazjalnejponadpodstawowej lub w formach pozaszkolnych.
Art. 197.
§ 1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat, chyba że uzyskał on kwalifikacje zawodowe przez naukę w szkole.
§ 2. W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany:
1) do dokształcania się w zakresie szkoły podstawowej i gimnazjum, jeżeli szkoły takiej nie ukończył,;
2) do dokształcania się zawodowego lub w zakresie szkoły ogólnokształcącejponadgimnazjalnej lub w formach pozaszkolnych.