Art. 195 § 1 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego musi określać: rodzaj przygotowania (nauka zawodu lub przyuczenie do pracy), czas trwania, miejsce odbywania, sposób dokształcania teoretycznego oraz wysokość wynagrodzenia. Rada Ministrów może w rozporządzeniu wskazać sytuacje, w których dopuszczalne jest zawarcie takiej umowy na czas określony.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (12)
Powołują ten przepis: 12 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 29 listopada 2023 r., VIII U 1876/22
- Wyrok SO w Elblągu z 11 lutego 2020 r., IV U 34/19
- Wyrok SA w Łodzi z 5 sierpnia 2019 r., III AUa 1173/18
- Uzasadnienie SO w Łodzi z 29 lipca 2019 r., VIII U 2556/18
- Wyrok SO w Legnicy z 29 maja 2018 r., V U 163/18
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 11 kwietnia 2018 r., VII U 61/18
- Wyrok SO Warszawa-Praga w Warszawie z 2 marca 2017 r., VII U 1469/16
- Wyrok SO w Gliwicach z 18 listopada 2016 r., VIII U 992/16
- Wyrok SO w Ostrołęce z 7 czerwca 2016 r., III U 56/16
- Wyrok SA w Gdańsku z 11 stycznia 2016 r., III AUa 1249/15
Wszystkie (12) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści