Art. 67²⁴ § 4 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca musi zapewnić pracownikowi zdalnemu materiały, narzędzia, instalację, serwis, konserwację oraz pokryć koszty energii i usług telekomunikacyjnych niezbędnych do pracy. Może też pokryć inne koszty, jeśli tak ustalono w porozumieniu lub regulaminie. Pracownik może używać własnych narzędzi, wtedy należy mu się ekwiwalent pieniężny uzgodniony z pracodawcą. Obowiązek pokrycia kosztów lub wypłaty ekwiwalentu można zastąpić ryczałtem odpowiadającym przewidywanym wydatkom pracownika.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 67²⁴ § 1 zasada ogólnaPracodawca jest obowiązany:
- art. 67²⁴ § 1 pkt 2 odesłaniezapewnić pracownikowi wykonującemu pracę zdalną instalację, serwis, konserwację narzędzi pracy, w tym urządzeń technicznych, niezbędnych do wykonywania pracy zdalnej lub pokryć niezbędne koszty związane z instalacją, ser…
- art. 67²⁴ § 1 pkt 3 odesłaniepokryć inne koszty niż koszty określone w pkt 2 bezpośrednio związane z wykonywaniem pracy zdalnej, jeżeli zwrot takich kosztów został określony w porozumieniu, o którym mowa w art. 67²⁰§ 1 i 2, regulaminie, o którym mow…
- art. 67²⁴ § 3 odesłanieW przypadku, o którym mowa w § 2, pracownikowi wykonującemu pracę zdalną przysługuje ekwiwalent pieniężny w wysokości ustalonej z pracodawcą.
Odsyłają tu (3)
Odsyła do (3)
- Kodeks pracy art. 67²⁴ § 1 pkt 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 67²⁴ § 1 pkt 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 67²⁴ § 3 odesłanie