Art. 67¹⁹ Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 67¹⁹.
§ 1.Uzgodnienie między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej przez pracownika może nastąpić:
1)przy zawieraniu umowy o pracę albo
2)w trakcie zatrudnienia.
§ 2.W przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 2, uzgodnienie może być dokonane z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Przepisu art. 29 § 4 nie stosuje się.
§ 3.Praca zdalna może być wykonywana na polecenie pracodawcy:
1)w okresie obowiązywania stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu lub
2)w okresie, w którym zapewnienie przez pracodawcę bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej
–jeżeli pracownik złoży bezpośrednio przed wydaniem polecenia oświadczenie w postaci papierowej lub elektronicznej, że posiada warunki lokalowe i techniczne do wykonywania pracy zdalnej.
§ 4.Pracodawca może w każdym czasie cofnąć polecenie wykonywania pracy zdalnej, o którym mowa w § 3, z co najmniej dwudniowym uprzedzeniem.
§ 5.W przypadku zmiany warunków lokalowych i technicznych uniemożliwiającej wykonywanie pracy zdalnej pracownik informuje o tym niezwłocznie pracodawcę. W takim przypadku pracodawca niezwłocznie cofa polecenie wykonywania pracy zdalnej.
§ 6.Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika, o którym mowa w art. 142¹§ 1 pkt 2 i 3, pracownicy w ciąży, pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4. roku życia, a także pracownika sprawującego opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, o wykonywanie pracy zdalnej, chyba że nie jest to możliwe ze względu na organizację pracy lub rodzaj pracy wykonywanej przez pracownika. O przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku pracodawca informuje pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej w terminie 7 dni roboczych od dnia złożenia wniosku przez pracownika.
§ 7.Przepis § 6 stosuje się do pracowników, o których mowa w art. 142¹§ 1 pkt 2 i 3, również po ukończeniu przez dziecko 18. roku życia.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 29 § 4 wyłączenieZmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej.
- art. 142¹ § 1 pkt 2 odesłaniepracownika – rodzica dziecka posiadającego zaświadczenie, o którym mowa w art. 4 ust. 3 ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem” (Dz. U. z 2024 r. poz. 1829),
- art. 142¹ § 1 pkt 3 odesłaniepracownika – rodzica:
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
Wszystkie (1) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Odsyłają tu (15)
- Kodeks pracy art. 67²⁰ § 5 do art. 67¹⁹ § 3
- Kodeks pracy art. 67²⁰ § 7 do art. 67¹⁹ § 3
- Kodeks pracy art. 67²¹ § 1 do art. 67¹⁹ § 1 pkt 1
- Kodeks pracy art. 67²¹ § 2 do art. 67¹⁹ § 1 pkt 2, art. 67¹⁹ § 3
- Kodeks pracy art. 67²² § 1 do art. 67¹⁹ § 1 pkt 2
- Kodeks pracy art. 67²² § 2 do art. 67¹⁹ § 6, art. 67¹⁹ § 7
- Kodeks pracy art. 67²³ do art. 67¹⁹ § 1 pkt 2, art. 67¹⁹ § 6, art. 67¹⁹ § 7
- Kodeks pracy art. 67²⁴ § 1 pkt 3 do art. 67¹⁹ § 3
- Kodeks pracy art. 67²⁸ § 1 do art. 67¹⁹ § 3
- Kodeks pracy art. 67²⁸ § 3 do art. 67¹⁹ § 1 pkt 2
- Kodeks pracy art. 67³¹ § 2 do art. 67¹⁹ § 1 pkt 1
- Kodeks pracy art. 67³³ § 2
- Kodeks pracy art. 281 § 1 pkt 5c do art. 67¹⁹ § 6, art. 67¹⁹ § 7
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 114 ust. 4 do art. 67¹⁹ § 3, art. 67¹⁹ § 4, art. 67¹⁹ § 5
- ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia art. 172 ust. 6 do art. 67¹⁹ § 6, art. 67¹⁹ § 7
Odsyła do (6)
- Kodeks pracy art. 67¹⁹ § 1 pkt 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 29 § 4 wyłączenie
- Kodeks pracy art. 67¹⁹ § 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 142¹ § 1 pkt 2 odesłanie
- Kodeks pracy art. 142¹ § 1 pkt 3 odesłanie
- Kodeks pracy art. 67¹⁹ § 6 stosowanie