Spis treści ustawy

Art. 87¹ § 1 pkt 1 Kodeks pracy

Obowiązuje od 1.01.2004Stan prawny na 7.10.2026Źródło: ELI / Sejm RP, oficjalny PDF ↗

1)minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz wpłat dokonywanych do pracowniczego planu kapitałowego, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania – przy potrącaniu sum egzekwowanych na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne;

Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 7.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗, otwórz w wyszukiwarce, zgłoś błąd.

Powiązane przepisy

art. 87¹ § 1 zasada ogólna
Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości:

Odsyłają tu 4

Kodeks pracy art. 87¹ § 1 pkt 2
Kodeks pracy art. 87¹ § 1 pkt 3
Kodeks pracy art. 91 § 2 pkt 1
Kodeks pracy art. 91 § 2 pkt 2

Art. 87¹ § 1 pkt 1 Kodeks pracy

Aktualne brzmienie

Powiązane przepisy

Odsyłają tu 4