Art. 88 § 1 pkt 2 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca ma obowiązek potrącać z wynagrodzenia pracownika należności alimentacyjne, ale tylko wtedy, gdy nie toczy się już egzekucja sądowa lub administracyjna. Jeśli alimenty trzeba potrącać na rzecz kilku wierzycieli, a kwota do potrącenia nie wystarcza na pokrycie wszystkich, pracodawca nie może tego zrobić bez egzekucji. Potrącenie następuje na wniosek wierzyciela, który musi dostarczyć tytuł wykonawczy.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- art. 88 § 1 zasada ogólnaPrzy zachowaniu zasad określonych w art. 87 potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych pracodawca dokonuje również bez postępowania egzekucyjnego, z wyjątkiem przypadków gdy:
Orzeczenia i interpretacje (2)
Powołują ten przepis: 2 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok NSA z 26 marca 2013 r., II FSK 1549/11
- Wyrok WSA w Lublinie z 19 stycznia 2011 r., I SA/Lu 909/10
Wszystkie (2) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści