Art. 134 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Art. 134.
§ 1.Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika:
1)wynosi co najmniej 6 godzin – pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;
2)jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;
3)jest dłuższy niż 16 godzin – pracownik ma prawo do kolejnej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 5.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Powiązane przepisy
- ustawa o praktykach absolwenckich art. 4 wyjątek z innego przepisuDo praktyki nie mają zastosowania przepisy prawa pracy, z wyjątkiem art. 18³a–18³e, art. 129 § 1, art. 131 § 1, art. 132 § 1, art. 133 § 1, art. 134 i art. 151⁷ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2…
- Prawo oświatowe art. 121a ust. 9 wyjątek z innego przepisuDo stażu uczniowskiego nie mają zastosowania przepisy prawa pracy, z wyjątkiem przepisów art. 18³a–18³e, art. 131 § 1, art. 132 § 1, art. 133 § 1, art. 134, art. 151⁷, art. 204 i art. 232 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.…
Orzeczenia i interpretacje (227)
Powołują ten przepis: 226 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS) i 1 orzeczeń sądów administracyjnych (NSA i WSA); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- Wyrok SA w Szczecinie z 29 kwietnia 2025 r., III APa 9/22
- Wyrok SR w Toruniu z 10 marca 2025 r., IV P 230/24
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 21 stycznia 2025 r., IX P 717/20
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 10 maja 2024 r., VI P 328/21
- Wyrok SR w Człuchowie z 26 marca 2024 r., IV P 10/23
- Wyrok SO w Bydgoszczy z 29 września 2023 r., VI Pa 8/23
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 5 lipca 2023 r., IX P 154/22
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 29 czerwca 2023 r., VI P 443/20
- Wyrok SR dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 30 maja 2023 r., VI P 380/19
- Zarządzenie SR Szczecin-Centrum w Szczecinie z 5 września 2022 r., IX P 285/21
Wszystkie (227) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści
Historia zmian
4 brzmień, obecne od 26.04.2023
Art.134 134.
§ 1. Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika:
1) wynosi co najmniej 6 godzin, – pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;
2) jest dłuższy niż 9 godzin – pracownik ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut;
3) jest dłuższy niż 16 godzin – pracownik ma prawo do kolejnej przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.
§ 2. Przerwy, wliczanejo których mowa w § 1, wlicza się do czasu pracy. Rozdział IV Systemy i rozkłady czasu pracy
Odsyłają tu (3)
Odsyła do (1)
- Kodeks pracy art. 134 § 1 odesłanie