Art. 198 Kodeks pracy
Aktualne brzmienie
Prostym językiem
Pracodawca musi zwolnić młodocianego pracownika z pracy na czas, który jest potrzebny, aby wziął on udział w zajęciach szkoleniowych związanych z dokształcaniem się. Zwolnienie to jest obowiązkowe, ale dotyczy tylko sytuacji, gdy zajęcia wynikają z procesu dokształcania.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Tekst ujednolicony ISAP, stan prawny na 4.10.2026, tekst z 18.08.2026. Wiążący jest tekst ogłoszony w Dzienniku Ustaw: oficjalny PDF ↗ · otwórz w wyszukiwarce · kanał Atom · zgłoś błąd
Zapytaj o swoją sytuację
5 wyjaśnień za darmo. Logowanie przez Google albo e-mail, bez hasła i bez karty.
Orzeczenia i interpretacje (13)
Powołują ten przepis: 13 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
- IV P 1036/22 COMMON_COURT · 23.03.2026
- VIII U 1876/22 COMMON_COURT · 29.11.2023
- IV P 395/21 COMMON_COURT · 30.03.2022
- III APa 36/20 COMMON_COURT · 16.07.2021
- VIII U 2556/18 COMMON_COURT · 29.07.2019
- VII U 61/18 COMMON_COURT · 11.04.2018
- VIII Pa 17/17 COMMON_COURT · 29.06.2017
- VII U 1469/16 COMMON_COURT · 2.03.2017
- III AUa 266/16 COMMON_COURT · 15.12.2016
- III AUa 7/15 COMMON_COURT · 15.09.2015
Wszystkie (13) z filtrami według źródła, roku i sądu · szukaj w ich treści