§ 5.W sprawach nieuregulowanych przepisami niniejszego rozdziału do urlopów przysługujących młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego.
Prostym językiem
Młodociany pracownik po 6 miesiącach od rozpoczęcia pierwszej pracy dostaje 12 dni urlopu. Po roku pracy przysługuje mu 26 dni, ale w roku, w którym kończy 18 lat, ma tylko 20 dni, jeśli prawo do urlopu dostał przed 18. urodzinami. Jeśli chodzi do szkoły, urlop musi być udzielony w czasie ferii, a na jego wniosek można mu dać urlop zaliczkowo. Uczeń szkoły dla pracujących może dostać bezpłatny urlop w ferie do 2 miesięcy łącznie z wypoczynkowym, a ten okres wlicza się do stażu pracy.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych.
Historia zmian
3 brzmień, obecne od 29.11.2002
od 29.11.2002 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… do szkoły należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnych. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, o którym mowa w § 1 i 2, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych.
§ 4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia …
od 2.06.1996 do 29.11.2002odtworzone z tekstu ujednoliconegopotwierdzonestały link
… do szkoły należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnych.
§ 4. Zakład pracyPracodawcajest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla … udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarzenie przekraczającymnieprzekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego należązależą uprawnienia pracownicze.
§ 5. W sprawach nie uregulowanychnieuregulowanych przepisami niniejszego rozdziału do urlopów przysługujących młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego.