2)przypadki, w których jest konieczne prowadzenie pomiarów ciągłych;
Prostym językiem
Pracodawca musi zapobiegać chorobom zawodowym i chorobom związanym z pracą. Ma obowiązek utrzymywać w sprawności urządzenia chroniące przed szkodliwymi czynnikami oraz te do ich pomiarów. Na własny koszt przeprowadza badania i pomiary tych czynników, przechowuje wyniki i udostępnia je pracownikom. Minister zdrowia określi w rozporządzeniu szczegółowe zasady tych badań i pomiarów.
Opis wygenerowany automatycznie na podstawie powyższego przepisu. Wiążący jest tekst przepisu.
Pracodawca jest obowiązany stosować środki zapobiegające chorobom zawodowym i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w szczególności:
Orzeczenia i interpretacje (1)
Powołują ten przepis: 1 orzeczeń sądów powszechnych, SN i TK (SAOS); najnowsze. Sąd Najwyższy tylko do 2016 r.; orzeczenia sądów administracyjnych dochodzą stopniowo, od najnowszych.
od 1.01.2004 do dziśobowiązujetekst ujednolicony ISAPpotwierdzonestały link
… tych badań i pomiarów oraz udostępniać je pracownikom.
§ 2. Minister Zdrowia i Opieki Społecznejwłaściwy do spraw zdrowia, uwzględniając zróżnicowane działanie na organizm człowieka czynników szkodliwych występujących w środowisku pracy oraz konieczność podjęcia niezbędnych środków zabezpieczających przed ich działaniem, określi, w drodze rozporządzenia:
1) tryb, trybmetody, rodzaj i częstotliwość dokonywaniawykonywania badań i pomiarów, o których mowa w § 1 pkt 2;
2) przypadki, a takżew których jest konieczne prowadzenie pomiarów ciągłych;
3) wymagania, jakie powinny spełniać laboratoria wykonujące badania i pomiary;
4) sposób rejestrowania i przechowywania wyników tych badań i pomiarów;
…
od 2.06.1996 do 1.01.2004z tekstu nowelizacjipotwierdzonestały link
Art. 227.
§ 1. Zakład pracy jest obowiązany:
1) dostarczać bezpłatnie odzieży ochronnej, sprzętu ochrony osobistej i innych środków ochronnych pracownikom zatrudnionym przy pracach narażających ich na uszkodzenie ciała lub urazy mechaniczne, oparzenia, zatrucia, porażenia prądem, a także pracownikom zatrudnionym w niskich temperaturach, wilgoci, hałasie lub w innych warunkach szkodliwych dla zdrowia,
2) zapewnić pranie, odkażanie, suszenie i odpylanie odzieży ochronnej.
§ 2. Rada Ministrów po porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych ustala zasady przydzielania odzieży ochronnej. W tym samym trybie Rada Ministrów ustala zasady dostarczania odzieży roboczej.§ 1. Pracodawca jest obowią …